-„Legalność”-
Do rzeczy:
Ponieważ Polska stała się członkiem Unii Europejskiej a do pracowników wykonujących pracę na terytorium Państw Członkowskich Unii Europejskiej stosuje się przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. U. UE L 200 z 07.06.2004 r.).
Zgodnie z wyżej przytoczoną Dyrektywą ustawodawstwem właściwym dla polskiego Przedsiębiorcy jest ustawodawstwo wynikające z umowy nadrzędnej i właściwych przepisów.
Powyższe rozporządzenie daje Tobie gwarantowane, całkowite wyłączenie z krajowego systemu ubezpieczenia w ZUS po podjęciu pracy na etacie np. w Anglii.
Więcecej szczegółów otrzymasz Zapisując się na listę. Otrzymasz także materiały i możliwość rejestracji,
m inn zyskujesz:
- kompletne, legalne i skuteczne wyłączenie zarówno z ubezpieczenia społecznego jak też z ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS - innymi słowy, od tej chwili w ogóle nie będziesz podlegał pod ubezpieczenie w polskim ZUS (wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje nasza Spółka według prawa i przepisów brytyjskich)
- Bezpośrednie i darmowe wsparcie kancelarji prawnej w relacjach z ZUS.... Od lat skutecznie pomagamy swoim klientom.
- ze względu na nie podleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli Twojej firmy ze strony ZUS i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp.
- dostaniesz pełną ochronę ubezpieczeniową obowiązującą w całej Unii Europejskiej
- osiągniesz miesięczną, gwarantowaną min. oszczędność na poziomie: 480,96 zł
- dostaniesz możliwość uzyskania pełnej - 100%-towej optymalizacji kosztów ZUS na poziomie 890,14 zł
...więc właśnie teraz, aby natychmiast otrzymać materiały wpisz się poniżej na listę. Wówczas Bezpłatnie i w ciągu kilku chwil otrzymasz specjalne druki oraz wszelkie potrzebne informacje prawne. Osobiście skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy skuteczny i bezpieczny sposób na obniżenie Twoich składek ZUS.